Для организации и проведения аттестации работодателем создается аттестационная комиссия, а также определяется график проведения работ по аттестации. Состав аттестационной комиссии, а также график проведения работ по аттестации утверждаются приказом работодателя. В качестве представителей работодателя в состав аттестационной комиссии могут включаться: руководители структурных подразделений организации; юристы; специалисты по кадрам; специалисты по труду и заработной плате; главные […]

При проведении аттестации рабочих мест аттестующая организация проводит измерение и оценку производственных факторов. Аттестующая организация самостоятельно определяет: методы проведения измерений и оценок; количественный и персональный состав специалистов, которые проводят измерения и оценку. Аттестующая организация должна: запрашивать и получать у работодателя разъяснения по вопросам, возникшим в ходе аттестации; исследовать документацию, связанную с организацией работы по обеспечению […]