На аттестующую организацию возлагается ответственность за достоверность проведения измерений и оценок.

Работодатель несет ответственность:

за проведение аттестации;

за достоверность и полноту представления информации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.

Уклонение от исполнения трудового законодательства, согласно ст. 5.27 КоАП РФ, может повлечь за собой:

наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.;

наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей в размере от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Контроль возложен на Государственную инспекцию труда Российской Федерации.

Следует отметить, что при проведении контрольно-надзорных мероприятий могут быть выявлены нарушения порядка проведения аттестации рабочих мест или оформления документов по ней. При выявлении нарушений порядка проведения аттестации по требованию должностных лиц органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, рабочие места аттестуются повторно.