МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 9 апреля 2009 г. N 22-2-15/4 МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства рассмотрел письмо и сообщает. В настоящее время организации внебюджетного сектора экономики самостоятельно устанавливают системы оплаты труда, […]
Архив: февраля, 2012
Письмо от 09.04.2009 г. N 22-2-15/4 Компенсации за работу во вредных условиях труда
февраля 16, 2012 
kompolim 
Рубрики: Законодательство 
Теги: 870, компенсации, постановление 870, применение 870 постановления 
0 коммент. »СКОЛЬКО СТОИТ АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
февраля 16, 2012 kompolim Снижение цены аттестации ниже экономически обоснованной приводит к тому, что уже на стадии проведения тендеров закладывается проведение аттестации рабочих мест по «упрощенной схеме», не отвечающей установленным требованиям: отказ от измерений производственных факторов или «бумажное» измерение, оценка травмобезопасности и обеспеченности средствами индивидуальной защиты «под копирку», без обследования и другие упрощения. Манипуляции с ценами на рынке […]
Финансирование расходов на проведение аттестации за счет ФСС РФ
февраля 15, 2012 kompolim Проведение аттестации рабочих мест можно провести за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Для этого в ФСС РФ необходимо представить заявление, план финансового обеспечения предупредительных мероприятий и копию плана мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. […]
Рубрики: АРМ.Общая информация Теги: проведение АРМ за счёт ФСС, соцстрахование, финансирование, ФСС 0 коммент. »Ответственность
февраля 15, 2012 kompolim На аттестующую организацию возлагается ответственность за достоверность проведения измерений и оценок. Работодатель несет ответственность: за проведение аттестации; за достоверность и полноту представления информации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации. Уклонение от исполнения трудового законодательства, согласно ст. 5.27 КоАП РФ, может повлечь за собой: наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 […]
Оформление результатов аттестации
февраля 15, 2012 kompolim Результаты аттестации оформляются аттестационной комиссией в виде отчета об аттестации, к которому прилагаются: приказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации; перечень рабочих мест; карты аттестации рабочего места по условиям труда; сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение N 6 к Порядку); сводная таблица классов условий труда, установленных […]
Комплексная оценка
февраля 15, 2012 kompolim На основании результатов представленных ранее оценок осуществляется комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте и составляется карта аттестации рабочего места по условиям труда. Рабочее место признается аттестованным с комплексной оценкой условий труда «соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда», если одновременно выполняются следующие условия: при оценке травмоопасности рабочего места не выявлены несоответствия требованиям охраны труда, […]
Рубрики: Объекты АРМ. Их оценка Теги: комплекс, комплексная оценка, не соответствует, оценка, соответствует 0 коммент. »Оценка обеспеченности работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
февраля 15, 2012 kompolim Порядок оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты установлен п. п. 29 — 35 Порядка. Оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты проводят специалисты аттестующей организации при наличии результатов: оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам; оценки травмоопасности рабочего места. В ходе оценки аттестующая организация: сопоставляет номенклатуры фактически выданных средств индивидуальной защиты с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам […]
Оценка травмоопасности рабочих мест
февраля 15, 2012 kompolim Порядок оценки травмоопасности рабочих мест установлен п. п. 20 — 28 Порядка. Оценка травмоопасности рабочих мест — это проверка объектов на соответствие требованиям охраны труда, невыполнение которых может привести к травмированию работников. В частности, проверяется соответствие объектов требованиям защиты: от механических воздействий; от воздействия электрического тока; от воздействия повышенных или пониженных температур; от токсического воздействия […]
Оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам
февраля 15, 2012 kompolim Порядок оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам установлен п. п. 15 — 19 Порядка. При проведении аттестации рабочих мест по условиям труда применяется Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», которое утверждено Роспотребнадзором 29 июля 2005 г. Гигиенические нормативы условий труда — это уровни […]
Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
февраля 15, 2012 kompolim Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает в себя три оценки, которые проводятся специалистами аттестующей организации, в том числе: оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам; оценку травмоопасности рабочих мест; оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
